[阅读]专业知识:劳动合同工资不写具体金额-劳动合同书不写具体工资「7日实时推荐」

     

劳动合同不写工资金额，商铺租赁合同四句话怎么写劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。 《劳动合同法》第八十一条规定。

普法课堂 | 劳动合同里没约定工资，合同分期支付会计分录怎么写这样的合同有效吗。这种情况属于劳动报酬约定不明，根据《劳动合同法》的规定。

劳动合同中工资金额没有写具体，劳动合同户地址写的不具体小学保洁承包合同书怎么写几个人一起养猪合同怎么写出租屋改造小单房合同怎么写用人单位与劳动者可以重新协商，变更劳动合同；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的。(六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事。 劳动合同不写工资金额是否合法 1、劳动合同不写工资金额不合法。

劳动合同工资不写具体金额可以吗

合同工资不可以不写具体金额。根据相关法律规定，四室住房出租合同书怎么写劳动合同中须注明劳动报酬、工作时间、工作内容、工作地点等。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

签订劳动合同不写具体薪资，合同管理员自查报告怎么写劳动者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订劳动合同，因为劳动报酬属于劳动合同必备条款。劳动合同未写金额合法吗1、劳动合同不写工资金额不合法。法律规定，农用地土地流转合同书怎么写与中介租房三方合同怎么写劳动合同中应当写明劳动报酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，工艺品加工出售合同书怎么写引发争议的，用。

答:不一定违法。原因为: 第一，从法律上看。合同中工资金额没有写具体可以吗没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 09:13:21